Ada rekrutmen senior yang belum bisa diumumkan. Mungkin Anda akan menempatkan pemimpin baru di atas tim yang sudah ada, atau mengganti seseorang yang masih menjabat.
Jika tim mengetahuinya terlalu dini, mereka mulai khawatir akan posisinya, atau merasa peluang promosinya tertutup. Semangat dan kinerja pun turun, bahkan sebelum pemimpin baru tiba.
Pencarian eksternal menjaga semuanya tetap rahasia. Kami menghubungi kandidat secara diskret, dan nama perusahaan Anda hanya dibagikan kepada orang yang perlu tahu, pada waktu yang tepat. Tim Anda tetap bekerja dengan tenang sementara Anda menyiapkan perubahan.